Mission
Basé sur notre site logistique de Mormant (77), en relation constante avec les clients internes et externes, vous assurez la maintenance et la performance globale de l'infrastructure informatique des sites de Mormant, Nangis, Fontenay Trésigny et Serris.
Vos Missions
- Gérer le parc matériel et garantir le bon fonctionnement des équipements informatiques de production.
- Veiller à la sécurité de la salle informatique et contrôler les interventions extérieures.
- Superviser l'ensemble des installations matérielles et le réseau (local et internet).
- Gérer les droits d'accès aux applications et aux données en fonction des profils d'utilisateurs.
- Assurer le dépannage des utilisateurs à partir des procédures et solutions connues.
- Rédiger les demandes de besoins informatiques sur la base des exigences des clients.
- Mettre à jour la documentation technique nécessaire à la compréhension et à la maintenance des solutions déployées.
- Suivre les évolutions opérationnelles et anticiper leurs impacts sur l'implantation réseau et matériel.
- Participer aux réunions avec les clients internes et externes.
- Proposer des axes d'optimisation pour le matériel informatique.
- Contribuer par votre expertise aux réponses apportées aux clients internes, externes et aux différents demandeurs.
Profil
- Formation & Expérience : De formation Bac+2 minimum en informatique (BTS, DUT ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur une fonction similaire.
- Qualités requises :
- Méthodique, rigoureux(se) et consciencieux(se).
- Aisance relationnelle et capacité à adapter votre discours à vos interlocuteurs.
- Bonne gestion du stress et réactivité.
Le mot des recruteurs
Etes-vous prêt.e à rejoindre une entreprise Top Employer ? FM Logistic, acteur majeur de la prestation logistique, recherche ses futurs talents ! Nous sommes impatients de découvrir le vôtre ! Nous serons ravis de vous accueillir pour un entretien, échanger sur votre parcours et vos ambitions et discuter autour du poste qui vous correspond. Nous sommes fiers de promouvoir un processus de recrutement inclusif qui valorise l'expérience et les compétences de chaque talent, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle ou de capacités, car la diversité enrichit notre équipe et notre succès collectif.
