Mission
En tant qu'Ingénieur méthodes process, vous intervenez sur les missions suivantes :
CONTRIBUER A LA CONCEPTION
- Analyser les flux en ressources et en équipements
- A partir de la modélisation de l’organisation future, concrétiser les process associés
- Réaliser l’analyse différentielle entre le besoin et les possibilités des systèmes d’informations existants
- Proposer et accompagner le déploiement de solutions d’optimisation des process
MESURER LA PERTINENCE ET LA PERFORMANCE
- Préparer, piloter et réaliser les audits
- Analyser les flux physiques et informatiques des activités
- Calculer les objectifs de productivité associés aux process
- Déployer des outils de mesure de la performance
- Rédiger les documents d’analyse
- Proposer des actions préventives et d’amélioration
CONTRIBUER AU PROCESSUS D'AMÉLIORATION CONTINUE
- Elaborer et / ou améliorer les outils et les méthodes
- Promouvoir leur utilisation
- Analyser les besoins en ressources et équipements
- Proposer des solutions aux opérationnels du dossier et au client
- Concevoir un plan d’amélioration ou un nouveau process
- Piloter la mise en place du plan ou l’implémentation du nouveau process
- Assurer la veille technologique : évaluer l’opportunité et l’efficacité des évolutions et nouveautés
ANIMER UN PROJET / UNE ÉQUIPE
- Coordonner en répartissant les tâches en fonction des compétences, charges de travail et s’assurer que les moyens sont mis à disposition
- Animer des séances de travail
- Partager l’information ascendante et descendante et garantir l’exactitude.
- Former en partageant et transférant ses compétences.
Profil
Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques, d'une bonne rigueur, d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité d’analyse. Vous avez la connaissance des outils d’amélioration continue (lean, Kaizen, Kanban, 5S,...)
Le mot des recruteurs
Etes-vous prêt.e à rejoindre une entreprise Top Employer ? FM Logistic, acteur majeur de la prestation logistique, recherche ses futurs talents ! Nous sommes impatients de découvrir le vôtre ! Nous serons ravis de vous accueillir pour un entretien, échanger sur votre parcours et vos ambitions et discuter autour du poste qui vous correspond. Nous sommes fiers de promouvoir un processus de recrutement inclusif qui valorise l'expérience et les compétences de chaque talent, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle ou de capacités, car la diversité enrichit notre équipe et notre succès collectif.
