Au sein de la Direction Communication & Marketing Groupe de FM Logistic, vous intervenez en renfort stratégique et opérationnel lors d’une année 2027 particulièrement riche et emblématique pour le Groupe (célébration des 60 ans de FM Logistic).

Grâce à votre profil polyvalent, vous apportez un soutien réactif et structuré sur l’ensemble des chantiers de communication corporate, interne et évènementielle. En lien étroit avec les équipes du siège, les relais dans les pays et nos prestataires externes, vous prenez en charge la conception de supports, la production de contenus et la coordination de projets variés afin de faire rayonner la culture, les initiatives et les temps forts du Groupe à l'échelle internationale.

MISSIONS PRINCIPALES :

Dans un environnement international et dynamique, vous pilotez et déployez un portefeuille de projets diversifiés avec une grande autonomie opérationnelle.

1. Événementiel & contribution aux temps forts des 60 ans du Groupe 

• Projets 60 ans : Participation active à la préparation et au déploiement de l’année anniversaire des 60 ans de FM Logistic (déclinaison des supports, création de contenus dédiés, coordination des jalons du projet et suivi opérationnel).

• Événementiel interne : Appui à l’organisation et à la logistique d’événements internes et de séminaires (réunions d'information internes, temps forts du siège, etc.), en lien avec les membres de l’équipe investis sur ces thématiques.

2. Production de contenus & communication Corporate

• Rédaction & éditorial : Conception et rédaction de contenus variés (articles intranet, newsletters, notes d'information, posts réseau social d'entreprise, présentations corporate).

• Supports de communication : Création, mise à jour et harmonisation de supports print et digitaux (plaquettes, fiches filiales/activités, présentations institutionnelles), en coordination avec la graphiste interne et la responsable intranet.

3. Coordination de projets & animation du réseau

• Accompagnement transversal : Soutien aux projets transversaux de l'équipe Communication & Marketing Groupe (campagnes internes, lancements de projets en soutien des directions RH, CSR, IT ou métiers).

• Coordination réseau & prestataires : Interface fluide avec les équipes communication locales (pays), les départements métiers du siège et les partenaires externes (agences de création, imprimeurs, etc).

• Soutien général : Participation proactive au fonctionnement quotidien de l'équipe et à l'exécution de sa roadmap.

Grâce à votre pragmatisme et votre réactivité, vous savez prioriser les urgences et faire avancer plusieurs dossiers en parallèle tout en garantissant un niveau d'exécution irréprochable. 

 Compétences techniques (hard skills) : 

- Excellente plume en français et très bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral, niveau C1). 

- Maîtrise éprouvée des techniques rédactionnelles adaptées à différents canaux (intranet, web, print, présentations). 

- Gestion de projet fluide et rigoureuse (rétroplannings, gestion multi-projets, suivi budgétaire, coordination de prestataires). 

- Compétences globales en création et mise en page de supports de communication simples (maîtrise de la suite Google Workspace ; la connaissance de Canva ou de la suite Adobe est un plus). 

 Compétences comportementales (soft skills) : 

- Polyvalence et réactivité : capacité à passer d'un sujet stratégique à une tâche très opérationnelle avec enthousiasme. 

- Sens de l'organisation et pragmatisme : capacité à gérer les priorités dans un contexte dynamique et rythmé. 

- Aisance relationnelle et esprit d'équipe : plaisir à travailler en collectif et facilité à nouer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés. 

- Autonomie et orientation solutions : proactivité et force de proposition face aux imprévus.