Stage - Assistant juridique/assurance H/F

  • Stage, 5-6 mois
  • Temps plein
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • BTS, Bac+2
  • Assistant juridique

Mission

Au sein de l'équipe en charge des Assurances et Sinistres :

Étape 1 : Familiarisation avec les process et outils 

  • organisation et le classement des documents dans les dossiers physiques et numériques.

  •  La mise à jour et la tenue rigoureuse de nos outils de suivi phares (tableaux de bord "Gestion des sinistres Divers" et "Gestion des sinistres Auto").

Étape 2 : Montée en compétences

  • Gestion des sinistres Auto :

    • Centralisation et vérification des constats amiables envoyés par nos différents sites logistiques.

    • Saisie et enregistrement des sinistres dans notre tableau récapitulatif informatique.

  • Gestion des sinistres Divers (Dommages immobiliers, infrastructures...) :

    • Constitution complète des dossiers (récolte des pièces, photos, devis).

    • Gestion des recours : Mise en cause des tiers responsables pour les dommages dont le montant est inférieur à notre franchise.

    • Suivi actif et relances des dossiers jusqu’au paiement effectif par le tiers et/ou sa compagnie d'assurance.

  • Missions administratives transverses :

    • Gestion et suivi des demandes d’attestations d’assurance pour nos différents services et partenaires.

    • Mise à jour des autres tableaux de bord du service (suivi et traitement des paiements des primes d’assurance, etc.).

Profil

Actuellement en formation niveau Bac+2/3 en droit, vous recherchez un stage de fin d'études ou de césure (une alternance d'un an peut aussi être considérée).

Personne organisée/structurée, dynamique et appréciant de travailler en équipe.

Bon niveau d'anglais.

Infos pratiques

Poste à pourvoir au siège groupe FM Logistic situé à Roissy-en-France (95). RER B - Arrêt: "Parc des Expositions"

Mot du recruteur

Rejoindre FM Logistic Corporate, c'est rejoindre une entreprise engagée en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité professionnelle en créant un environnement de travail bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour des raisons de lisibilité, nos offres sont rédigées au masculin. Bien évidemment, elles se réfèrent aussi bien aux femmes, aux hommes ainsi qu'aux personnes non binaires.

Audrey LEHMANN

Talent Acquisition Manager