Mission
Au sein de la direction financière du Groupe FM Logistic (2 Mds€ de CA, 17 pays), vous rejoignez un environnement international structuré.
Intégré au sein d’une équipe à taille humaine, vous consoliderez vos acquis techniques tout en montant en compétences sur des problématiques d'envergure et sur l'outil Oracle FCCS.
Vos Missions : Autonomie opérationnelle et AnalyseSous la supervision du Responsable Consolidation, vous prenez une part active à la production et à l'analyse de l'information financière consolidée pour nos 120 filiales :
Gestion d'un périmètre dédié : Prise en charge autonome de la revue et de l'analyse des liasses de consolidation pour un portefeuille de filiales.
Suivi des opérations réciproques : Pilotage des réconciliations Intercos et résolution des écarts en lien avec les équipes financières locales.
Travaux de clôture : Participation active aux arrêtés mensuels, trimestriels et annuels dans le respect du règlement CRC 2020-01.
Évolution des systèmes : Contribution à l’optimisation des processus de reporting et à l'administration fonctionnelle de l'outil Oracle FCCS.
Interface technique : Préparation des dossiers d'audit pour les Commissaires aux Comptes.
Profil
Formation : Diplômé(e) d'un Master CCA , d'un DSCG ou d'une École de Commerce avec une spécialisation en comptabilité/finance.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en consolidation, acquise idéalement en cabinet d'audit (Big 4 / Middle Market) ou au sein du département consolidation d'un groupe international.
Compétences : Vous maîtrisez les mécanismes de la consolidation (normes French GAAP exigées, IFRS étant un plus) et êtes à l'aise avec les systèmes d'information (une connaissance d'Oracle FCCS ou d'un outil similaire est appréciée).
Langues : Compte tenu des échanges fréquents avec nos filiales, un anglais courant (écrit et oral) est indispensable.
Qualités : Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation et aisance relationnelle.
Infos pratiques
Mot du recruteur
Rejoindre FM Logistic Corporate, c'est rejoindre une entreprise engagée en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité professionnelle en créant un environnement de travail bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour des raisons de lisibilité, nos offres sont rédigées au masculin. Bien évidemment, elles se réfèrent aussi bien aux femmes, aux hommes ainsi qu'aux personnes non binaires.



