Responsable Production H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Maitrise, IEP, IUP, Bac+4
  • Responsable Production

Rattaché(e) à l’activité Copacking, vous êtes garant(e) de la performance d’une unité


Mission

En tant que Responsable Production, vos missions sont les suivantes: 

Management:

  • Vous êtes en charge d’une équipe entre 25 et 50 personnes (opérateurs de ligne, conducteurs de ligne,  caristes)Vous assurez la coordination avec l’équipe support (technicien de maintenance, chargé d'affaires,  responsable planning / ordonnancement, chef d'équipe production)

Sécurité :

  • Vous êtes garant(e) du respect des règles de sécurité sur les postes de travail

Production et productivité :

  • Vous garantissez l’OTIF de nos clients (respect du programme hebdomadaire)
  • Vous suivez la productivité de vos lignes et de vos équipes au travers de l’analyse du TRS
  • Vous établissez, en lien avec le directeur de site, votre budget annuel et êtes le garant de sa bonne réalisation

Qualité :

  • Vous garantissez le respect des exigences client en terme de qualité
  • Vous optimisez les pertes matières

Relation client:

  • Vous répondez aux demandes de cotation
  • Vous animez les copil client et assurez la relation opérationnel client
  • Vous gérez les plans de charges

Amélioration continue :

  • Vous êtes en charge de l’amélioration continue sur votre périmètre.
  • Vous animez la démarche Lean Manufacturing autour de chantiers participatifs (5S, SMED, Maintenance autonome,…)

Profil

  • De formation Ingénieur ou justifiant d’une large expérience dans la production, vous avez déjà managé un atelier dans la production de grande série, incluant la gestion de fonctions supports
  • Vous connaissez les méthodes d’amélioration continue

Compétences

Relation Client
production
#Management

Mot du recruteur

FMEA est un réseau d'entreprises adaptées, filiales de l'Entreprise FM Logistic, qui s'inscrit dans un projet de développement durable et de responsabilité sociale. Un projet à vocation humaine : - Faciliter l'accès à des emplois pérennes sur des activités stables et dans des conditions de travail optimales. - Permettre à tous de bénéficier d'une qualification, d'une reconnaissance des compétences et, à terme, et selon le projet de chacun, s'orienter vers une entreprise classique.

FM LOGISTIC

L'équipe Recrutement