OBJECTIFS DU POSTE      

Maximiser la création de valeur, l'optimisation des gains et l'efficience des activités d'achats pour la catégorie Transport, tout en garantissant la satisfaction des partenaires internes en répondant à leurs exigences en termes de coûts (TCO), de qualité, de service, d'innovation et de développement durable

RESPONSABILITES         

• Pilotage de la stratégie achats transport Groupe en collaboration avec les directions opérationnelles et les équipes achats pays

• Conduite et coordination des appels d’offres et négociations groupe/pays, le cas échéant via l’utilisation de plateformes achats digitales. Support aux équipes pays avec un méthodologie de négociation et une décomposition détaillée des coûts

• Définition et suivi des indicateurs clés de performance (KPI)

• Organisation d’un programme complet de gestion des fournisseurs (SRM), incluant des réunions et processus réguliers de revue, d'évaluation et de développement 

• Gestion des risques : mise en place d'une politique de conformité uniforme (ex: critères RSE groupe, charte éthique…)

• Veille marché et technologique : suivi des innovations (technologies et carburants alternatifs, transport combiné, digitalisation)

• Orientation résultats et vision stratégique.

• Capacité à fédérer les acheteurs pays, à promouvoir des initiatives Groupe et à harmoniser les bonnes pratiques

• Aisance multiculturelle : capacité à comprendre les spécificités logistiques locales (anglais courant)

• Esprit d'équipe : capacité à collaborer et à développer des réseaux transversaux de manière intensive entre les zones géographiques, les lignes de métier et les fonctions.

• Communication et aisance relationnelle