Au sein de notre service CAF (Conditionnement à façon), vous garantissez le déroulement efficace et optimisé (coût, qualité, délai, sécurité) des prestations vendues à nos clients par l'animation d'une équipe.

Missions principales

1. Pilotage de la production

• Organiser, planifier et superviser l’activité des 30 lignes de copacking (assemblage, conditionnement, étiquetage, rework, manchonnage, ensachage etc.) Pour 4 grands Industriels FMCG
  
• Garantir l’atteinte des objectifs de performance (sécurité, qualité, coûts, délais)
  
• S’assurer de la bonne application des standards de production (temps de cycle, taux de rendement synthétique)
  
• Piloter la démarche d’amélioration continue (lean manufacturing, 5S, SMED, Kaizen...)
  

• Encadrer et animer une équipe d’environ 60 collaborateurs en CDI (chefs d’équipe, opérateurs, techniciens) et intérimaires (100 en période de pointe) 
  
• Gérer le développement des compétences : formation, polyvalence, montée en autonomie
  
• Veiller au respect du climat social, animer les réunions d’équipe et traiter les éventuels conflits
  
• Assurer la gestion RH de premier niveau : plannings, entretiens annuels, congés, disciplinaire
  

• Animer la sécurité au sein de votre équipe
  
• Garantir la conformité des opérations de copacking avec les exigences clients, réglementaires et internes
  
• Déployer et faire respecter les consignes de sécurité et d’hygiène sur l’ensemble de l’atelier
  
• Participer activement aux audits internes/externes et plans d’action correctifs
  

• Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI)
  
• Proposer et piloter des plans d’actions pour corriger les écarts
  
• Assurer un reporting quotidien en réunion opérationnelle
  

• Travailler en lien étroit avec les équipes logistique, maintenance, client, méthode et planification
  
• Veiller à la fluidité des approvisionnements et à la disponibilité des composants sur les lignes
  
• Contribuer à l’optimisation des flux internes et à la réduction des pertes
  

• Bac+5 ou équivalent (école d’ingénieur, master en production industrielle/logistique)
  
• Expérience confirmée (5 ans minimum) en environnement de production industrielle, idéalement copacking ou conditionnement à façon
  
• Expérience en management 
  
• Maîtrise des outils Lean, ERP et WMS, et des exigences qualité/sécurité
  
• Leadership, sens de l’organisation, orientation résultats, réactivité