Auditeur Interne H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Auditeur interne

Mission

La mission du département d'audit interne consiste à améliorer et à protéger la valeur du groupe FM en donnant une assurance raisonnable sur le degré de maîtrise des processus de management et de contrôle interne des activités sur la base des risques identifiés et d'une analyse causale approfondie.

Missions principales : 

  • Participer à la construction du plan d'audit annuel et des analyses de risques
  • Réaliser les missions d'audit interne transverses, de conformité et des processus opérationnels dans le respect des méthodes et procédures internes afin d'atteindre les objectifs définis (couverture, qualité, délais)
  • Élaborer le programme de travail à l'appui d'une orientation solution et métier, élaborer les revues analytiques détaillées basées sur une analyse / approche par les risques, mener les entretiens et réaliser les tests
  • Proposer des recommandations pragmatiques fondées sur une analyse causale et apportant de la valeur ajoutée à l'entreprise
  • Rédiger les rapports de synthèse et livrables des missions
  • Assurer le suivi des recommandations et la mise en place des plans d'action post-audit
  • Construire des relations ouvertes et constructives avec l'ensemble des départements de l'entreprise, y compris avec le Top Management
  • Participer aux projets d'amélioration continue du département pour gagner en efficacité et visibilité

Profil

De formation supérieure en école de commerce ou master spécialisé en audit, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'audit ou fonctions similaires en entreprise.

Anglais courant indispensable.

Capacités organisationnelles, relationnelles et esprit de synthèse sont les clés de la réussite.

Déplacements à prévoir en France et à l'international.

Infos pratiques

Poste à pourvoir au siège groupe FM Logistic situé à Phalsbourg (à 40 min de Strasbourg en voiture).

Mot du recruteur

Rejoindre FM Logistic Corporate, c'est rejoindre une entreprise engagée en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité professionnelle en créant un environnement de travail bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour des raisons de lisibilité, nos offres sont rédigées au masculin. Bien évidemment, elles se réfèrent aussi bien aux femmes, aux hommes ainsi qu'aux personnes non binaires.

Audrey LEHMANN

Talent Acquisition Manager